餐飲，從八十年代未九十年代始發展至今，已從一個閉鎖的時代走向了改革后的主題，向新時代的現代化方向發展。但，不管餐飲發展到什么年代，或在一個時代中有什么樣的百變趨勢，萬變不離其宗的是，跳不出“民以食為天”的基礎生存概念。也就是說，怎么“吃”和怎樣“吃”是消費者說了算，而并非是搞餐飲的所決定;搞餐飲的只能宣傳與誘惑，到那里去就餐是消費者來決定的。換言之，只有符合了消費者的綜合需求，行業才能立足于不敗之地。

經營是中心，管理是手段，服務行業是有形服務和無形服務的二者合一;其公式是100-1=0.。餐飲行業，消費者的滿意度是至高無上的;能讓消費者一如既往滿意下去的不變資本，也只有一如既往的服務至上。要想服務至上，只有從科學合理的管理入手，提高和發揮員工的主觀能動性，充分調動員工的工作積極性;適時考核員工的業績，極時糾正員工在工作上的錯誤，只有在軟件和硬件中不斷地提高自我，才能使消費者高興而來，滿意而歸。在經營中，或多或少都會存在著一定的問題，這也是發展中的必然，這時就要客觀地對待，及時的糾正，在工作中不斷地完善自我。

　　現在多數飯店經營思路狹窄，標新立異者少，墨守成規者多;經營者要考慮到自己的優勢，也要考慮到自己的劣勢;同時還要考慮自己的地理位置、環境優勢、收入效益等等。盡量與周邊的店交叉開經營手法，做到你無我有，你有我優;再從內部著手，充分發揮物盡其用的良好傳統習慣，降低成本毛利，不斷有新思路、新品牌，要走到同行業的前面去，讓別人跟著你的思路轉，使自己在高速中前進。

　　今后的餐飲行業，會在不斷的倒下一批和退隱一批中循環地轉圈;如把餐飲行業以百分比來論，那百分之七十的飯店走向了各種說不明，道不清的死亡之路;百分之二十五的飯店，盡管拳打腳踢，用盡了全力，使盡了渾身解數，也都徘徊在死亡的邊緣;只有百分之五的飯店是掙錢的，當然，在這百分之五中，也都有一本哭笑不得的血淚史。

　　要想自己站在這百分之五的行列中，必然得符合當今的形勢，要有超前的眼光去洞察未來行業的發展前景。

　　一、用現代科技打破傳統的經營模式

　　用現代科技發展線上平臺，利用網絡、微信等工具拓展自己的經營渠道;以外賣、團購、預定等手段促進餐飲業的發展;用各種網絡手段開展營銷活動，推出自已的優勢品牌，使更多的人了解你，認識你，從而走進千家萬戶的消費者心里。使你的品牌在千家萬戶中“生根發芽，落地開花”， 后“瓜熟蒂落”。

　　二、反璞歸真還菜肴其本質

　　時代只是個過程，它不能代表其發展的實質。餐飲從八十年代未九十年代始，能疲憊地走到今天，且還要走向未來，這也是市場規律之使然。餐飲在這三十多年的風風雨雨中，從初期的嗷嗷待哺，中期的鼎盛輝煌，到現今的搖搖欲墜，這和其自身的發展規律是分不開的。特別是客觀的大氣候影響和沖擊著整個餐飲市場，一大批利益熏心的餐飲從業者，把各種不符合標準及違反行業道德之物品推上了餐桌，使本來就在懸崖邊緣徘徊的餐飲發展，走進了岌岌可危的死亡胡同。

　　如要擺脫現有的困境，餐飲必須得反璞歸真，以菜品的本來面貌還消費者一個公道。現在人們生活小康，身體保健是 ，懷舊念古是天性，山珍粗貨、綠色食品，再結合合理的膳食搭配，加上原汁原味的烹飪手法，是必是未來餐飲的發展趨向。

　　三、降低成本讓利于顧客

　　隨著市場經濟的萎縮，泡沫經濟背離了資產市場價格，是經營者和消費者都進入了二難的境地。經營者在房租高、貨源價格高、人力成本高、能源費用高等漩渦中掙扎;而消費者也在眾多的水漲船高中受害。如餐飲從業者不能在這惡性循環的二難中自拔，必將走向滅亡。降低成本讓利于顧客，是餐飲行業和其它行業永遠不變的制勝法寶，也是未來餐飲發展的大勢所趨。

　　四、樹立品牌形象發展連鎖經營

　　樹立品牌形象，使行業者的優勢品牌名冠千家萬戶，使自己的產品供不應求。在品牌效應得以彰顯時，也是建立連鎖經營的更佳時機。行業在連鎖經營的高度統一管理下，不但提高了協調的統一能力，也在統一的安排中，降低了各種可節省的開支;打破了落后的經營管理模式，改變了低效率的工作作風，同時也帶動了行業的發展，促進了傳統的閉鎖經營理念，提升了單一經營的競爭能力，從而提高了更大化的工作效率和經濟效益，彰顯了行業應用的經營方式和組織形式，品牌形象和連鎖經營是未來餐飲發展的航母艦。

　　五、調整廚師隊伍提高菜品質量

　　廚師是菜肴出品的保障，也是降低行業綜合成本的“操盤手”。一支高素質的廚師團隊，是今后行業向集團化經營進軍的靈魂支柱。特別是中餐在操作還未系統化，運作還沒規范化的同時，中菜的出品往往是以廚師的心情、身體、責任、經驗及技術的高低、職業道德的好壞而定，加之烹飪原料良莠不齊的不確定因素，也導致了產品質量的不確定性。因此，調整廚師隊伍，整頓廚房班子，也是未來餐飲發展中，必不可少且行之有效的管理措施。

　　總之，不管今后餐飲行業的走向是悲是喜，作為一個餐飲人，都要腳踏實地一步一個腳印地去做好自己的本職工作，去不斷地提高自已，嚴格要求自己;只有這樣，你才能在未來的行業發展中，得以勝任，委以重任。