合作開奶茶店例子很多，奶茶行業在近幾年來風生水起，它的消費群體越來越龐大，不僅青年人愛喝美味的奶茶，一些中年群體也紛紛加入到奶茶大軍中來。現如今合作開奶茶已經成為了一種流行時尚，而在利益分配方面也是需要掌握一定方法的，這樣才能夠真正有利于店鋪經營。

　　一、合作開奶茶店怎么利益分配

合作開奶茶店可以采取月薪和分紅相結合的方式，平常工作的要拿月薪；實物出資和非實物出資都要折合成占股比例，作為年終分紅標準。這種利潤分配方法在許多奶茶合作的模式中都被普遍應用，它具有一定的科學性和實際操作性。

　　在真實的店鋪經營過程中能夠有利于利潤分配，獲得理想的效果。也可用簡單的評分方法，經濟投資與個人付出各占50%，將兩方面的得分相加既可得利潤分配的個人百分比。具體采用怎樣的方式，可以依據奶茶合作者的經驗或者實際情況來進行選擇，有效將店鋪利潤擴大化。

　　二、合作開奶茶店經營策略有哪些

　　合作開奶茶店看重營銷宣傳，做任何生意都不能坐等客戶上門，哪怕是在大的品牌也會在每隔一段時間做一些宣傳促銷，要壟斷市場，發展各類渠道，做活做大整個市場。要持續在消費者眼中心中形成品牌形象，不要輕易的遺忘，這樣對于強化奶茶店的品牌來說是非常有好處的。

　　成本控制很關鍵，合理的支配還是非常重要的，作為一個店鋪的經營策略，要穩固市場，做好老顧客，再開發新顧客。一個新客戶的開發成本是非常高的，而如果能夠很好的穩住老顧客，將會源源不斷地把新顧客帶來，有利于減少宣傳費用。

　　店員管理要注意，因為不管做公司還是做店，都要有很明確的管理規章制度，這樣才能更為合理的做好店面運營行為規范，更好的去對外宣傳。控制好成本才能夠在危險來臨的時候更加有把握，不至于喪失信心，因此在平時日常經營中就要有效管理，制定一系列有用的守則，并且嚴格去執行。

　　三、合作開奶茶店有哪些好處

　　合作開奶茶店好處很多，投資者在資金充足的情況下，選擇了合資經營可以讓奶茶店的經營更容易擴大規模。合伙，也就是說解決問題的思維能夠集思廣益。眾人的想法集合在一起，就能夠取長補短，在商量之后獲得有益的方案，讓奶茶店的經營更加順暢。

　　解決問題速度就會增快，共同管理，減少奶茶店很多不必要的麻煩處理。況且每個人的人脈關系都不一樣，對于奶茶店經營形式就更容易獲得多方面客源。

　　合作開奶茶店這種新的模式，已經為越來越多的創業群體所吸引和認可，而在利潤分配方面也需要遵循一定的規則和方法，這樣才可以做到利潤均等，而且有利于刺激店鋪未來的經營，獲得更加理想的收入和效益。