都知道餐飲行業前景好，現在也是越來越多人進入這個行業。不過很多人都是新手，以為花時間裝修一下店面，熱熱鬧鬧開業就可以坐等盈利了，但是等店真的開起來了，才發現不是那么回事，員工招聘、經營管理等方面出現好多問題，甚至有時候生意慘淡，沒有盈利。

　　很多新手做餐飲，都有這幾個誤區

01、盲目增加新品

開店后頻繁增加新品，好像沒有新品就沒有營業額。

　　當下餐飲行業的流行趨勢是追求小而美，少而精。不要老想著增加新品，一次上新顧客會買單，覺得新奇，很想嘗試，帶來短期效益。可是頻繁上新，會消耗顧客的喜愛值。

　　我們要做的就是單品突破，掌握爆品思維。

　　02、做餐飲賣的不只是產品

　　現在的社會日新月異，消費也迎來了新的升級。顧客的思維，不同于以往的好吃、實惠，更多的是品牌認同感。你的品牌調性，即產品，服務，環境，營銷，甚至小到店里的一個贈品，店里放的音樂，都可能成為你獲取用戶的殺手锏。

　　所以，如今做餐飲，從產品到服務環境等，都要認真考量。

　　03、急于求成，不切實際

　　有很多小白想做餐飲，去向那些在這個行業做過好多年的人請教，得到的答案很有可能是：想去餐廳打工，學學經驗，再考慮開餐廳。

　　可是事實上，很多小白的確是什么也不懂，就算去餐廳端盤子，離職以后也很少有人真的懂怎樣經營一家餐廳，不懂經營，不會做菜。不過就是有些急于求成的，想也沒想就開始開店，結果賠了不少錢。如果開一家餐廳真的這么簡單，那豈不是人人都可以隨便掙錢。

　　其實建議真正想做餐飲的小白，可以嘗試加盟。從開始選址到開店前后的運營管理，公司都會幫扶。而且他們有自己的品牌調性，有自己的周邊，不用自己花錢找設計師設計。 重要的是比起去找別人學習，公司真的會把所有經驗教給你，幫你好好開店。

　　04、不知道自己的定位，沒分清目標群體

　　做餐飲，一定要知道自己的顧客群是哪一類人，只有明確目標群體，選址才能更 ，產品才能做對口，定價才能更精準地針對這類人，制定營銷方案才有方向。

　　05、只想享受，當個懶老板

　　很多年輕人以為做老板，就是每天睡到自然醒，有空就到店里看看，十天半個月不出現一次，工作全部交給店長或者廚師長。

　　你作為老板都不積極，你手下的員工能每天勞心勞力地工作嗎？

　　06、營銷不僅僅是打折和免費

　　一說到營銷，很多人首先想到的可能就是打折，或者免費。餐飲的營銷有很多，并不只有自降身價這一招。好的產品本身就是營銷，產品的出品擺盤都可以成為吸引顧客的點。

　　好的營銷要因地制宜，打破常規，服務即營銷，銷售即營銷，互動即營銷……好的營銷就是要將營銷的思維貫徹到你店里的方方面面。